| TEMA 1 DERECHO LABORAL |
| TEMA 2 CONTRATO DE TRABAJO |
| TEMA 3 MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO |
| TEMA 4 JORNADA LABORAL |
| TEMA 5 RETRIBUCIONES Y SALARIO |
| TEMA 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CT |
| TEMA 7 PARTICIPACIÓN |
| TEMA 8 SEGURIDAD SOCIAL |
| TEMA 9 SEGURIDAD SOCIAL COTIZACIONES Y REGÍMENES |
| TEMA 10 SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES |
| TEMA 11 DIRECCIÓN EMPRESARIAL |
| TEMA 12 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: LIDERAZGO |
| TEMA 13 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: MOTIVACIÓN |
| TEMA 14 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: TRABAJO EN EQUIPO |
| TEMA 15 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: ORGANIZACIÓN |
| TEMA 16 DIRECCIÓN EMPRESARIAL: COMUNICACIÓN |
| TEMA 17:DIRECCIÓN EMPRESARIAL: NEGOCIACIÓN |
| TEMA 18 ORIENTACIÓN LABORAL |
| 0_ITINERARIO PROFESIONAL |
| 1 BÚSQUEDA DE EMPLEO |
| BÚSQUEDA DE EMPLEO ETT |
| BÚSQUEDA DE EMPLEO NNTT |
| 2 CURRICULUM |
| 3 CARTA DE PRESENTACIÓN |
| 4 PRUEBAS DE CONOCIMIENTO |
| 5 TEST PSICOTÉCNICOS |
| 6 DINÁMICA DE GRUPOS |
| 8 EMPLEO PÚBLICO |
| TEMA 19 SELECCIÓN DE PERSONAL |
| TEMA 20 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
| TEMA 21 RIESGOS LABORALES |
| TEMA 22 SALUD LABORAL |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ACTIVIDAD 15
Realiza los siguientes test de personallidad y apunta los resultados
ACTIVIDAD 16
Apunta tu respuesta individual y la respuesta global de tu fila
ACTIVIDAD 17
1¿Qué es la Asertividad?
2¿Opinas que es necesaria en una entrevista de trabajo?
ACTIVIDAD 18
1¿Qué es la percepción?
PERCEPCIÓN 2¿Qué ves en cada una de estas imágenes?
ACTIVIDAD 20
POSIBLES PREGUNTAS
PERSONALIDAD
*Háblame de ti mismo.
*Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
*¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento
diferencial aportas?
*Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades
te gustaría que yo reuniera?
*¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
*¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
*¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
*Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.
*¿Qué has aprendido de tus errores?
*¿Acabas lo que empiezas?
*Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo eres tú,
¿qué crees que contestaría?
Formación y Orientación Laboral Módulo Transversal C.F.G.M. Comercio y Gestión Administrativa
Centro de Estudios Profesionales
*Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social
¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
*Describe tu escala de valores.
*¿Qué personas te sacan de quicio?
*¿Duermes bien?
*¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
*¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
*¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
FORMACIÓN
*¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........?
*¿Cómo decidiste estudiar.............?¿Qué otras carreras te atraían?
*¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
*¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
*¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a
tu inteligencia?
*¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si
hubieras podido?
*¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
*¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
*Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente?
*En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?
¿Qué te motivó a realizarlos?
*¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (Delegado de
curso,...?
TRABAJOS ANTERIORES
*Háblame de tus actividades al margen de tus estudios
*¿Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?
*¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas?
¿Cuánto cobrabas?
*¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
*¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?
*¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
*¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
*¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?
*Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor
*Descríbeme un día típico en tu trabajo anterior
*¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica...?
EMPLEO
*¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
*¿Qué te atrae de ella?
*¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
*¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
*¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?
*Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
*¿Tienes alguna preferencia geográfica?
*¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a
la vida del trabajo?
*¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial...) te atrae más?
*¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
Formación y Orientación Laboral Módulo Transversal C.F.G.M. Comercio y Gestión Administrativa
Centro de Estudios Profesionales
*¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?
*¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos?
*¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
*¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?
*¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
*¿Y con qué tipo de jefe crees que acabarías por chocar?
*¿Estarías dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes
de ser contratado/a?
*¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años)
*¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada...?¿Por
qué?
*¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la
hora de finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que
harás mañana?
*¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
*¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos
referencias de ti?
*¿Participas en otros procesos de selección?
*¿Qué opinas de.....la unión monetaria, el terrorismo, el feminismo, los políticos, los
sindicatos.........?
*¿Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?
VIDA PRIVADA
*¿Con quién vives?
*¿A que se dedica tu familia?
*¿Tienes novia/o - esposa/o? ¿Que opina de este trabajo?
*¿Qué haces en tu tiempo libre?
*¿Cuáles son tus aficiones favoritas?
*¿Cuál es último libro que has leído? ¿qué te pareció?
ACTIVIDAD 30
- ¿Cuáles son sus mayores méritos y cómo los consiguió?
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes y necesidades de desarrollo?
- ¿Qué es lo que espera de su próximo trabajo y de su carrera en general?
- ¿Tiene algunas metas bien establecidas a nivel profesional?
- ¿Por qué razones ha decidido cambiar de trabajo?
- ¿Puede hablarme de los puestos que ha ocupado anteriormente, sus responsabilidades, cargos, aspectos gratificantes y desagradables?
- ¿Por qué piensa ser un buen candidato/a para este puesto?
- ¿Qué le gustaría hacer en los próximos años?
- ¿Cuáles son sus centros de interés y aficiones extra-profesionales?
- ¿Por qué tiene interés en trabajar para nuestra empresa?
- ¿Cómo nos ayudará a incrementar nuestros beneficios, mejorar nuestros servicios, etc.?
- ¿Qué estudios realizó y por qué?
- ¿Qué piensan los demás de su forma de dirigir?
- ¿Qué influyó para que Ud. entrara a trabajar en este campo?
- ¿Cómo resolvió los problemas que encontró?
ACTIVIDAD 45
Las 25 mejores empresas para trabajar y desarrollar una carrera profesional en España, según LinkedIn
6 abr. 2022
EMPRESA |
ACTIVIDAD |
PRINCIPALES UBICACIONES |
NÚMERO DE TRABAJADORES EN ESPAÑA |
PERFILES MÁS DEMANDADOS |
ÁREAS CON MÁS TRABAJDORES |
1 |
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25 |
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Como cada año LinkedIn ha dado a conocer tu lista Top Companies 2022, clasificación que recoge las mejores empresas en las que trabajar en España.
Se trata de un listado compuesto por 25 compañías que destacan en oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera para los profesionales que desempeñan su rol en ellas.
Para ello, la popular red social se ha basado únicamente en datos obtenidos dentro de su plataforma. La información analizada versa sobre 7 pilares que favorecen la evolución profesional, según LinkedIn considera claves.
Estos son: la capacidad de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la compañía, la diversidad de género y el nivel de formación académica.
Para hacerte una idea, capacidad de crecimiento hace un seguimiento tanto de los ascensos de los empleados como de sus puestos cuando cambian de trabajo. Mientras que el desarrollo de habilidades analiza cómo los empleados de una empresa las adquieren mientras trabajan en ella, a partir de aptitudes estandarizadas.
Los requisitos para poder formar parte de esta selección imponen tener al menos 500 empleados al 31 de diciembre de 2021 en el país, y una tasa de rotación inferior al 10% durante el periodo establecido en la metodología. También se excluyeron las empresas cuyos despidos superasen el 10% de su plantilla durante ese tiempo.
Con todo este telón de fondo, y tras 2 años en los que el mercado laboral ha experimentado grandes cambios, LinkedIn arroja luz sobre hacia dónde se abren las nuevas oportunidades de carrera.
Tanto para los que buscan empleo, entrar en el mercado laboral, como para aquellos que ya están asentados y quizá andan interesados en un cambio, aquí las 25 mejores empresas para trabajar en España
25. Vodafone
Reuters
Vodafone es la matriz de Lowi.
- Trabajadores en España: 4.015
- Trabajadores en el mundo: 105.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: telecomunicaciones, telefonía móvil, Microsoft Azure
- Perfiles más demandados: especialista en TI, especialista comercial, director de proyecto.
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Tecnología de la información, Ingeniería.
24. Fresenius Group
Karsten11/Wikimedia Commons
Fresenius Group es la matriz de Quirónsalud, Fresenius Kabi y Fresenius Helios. Se trata de una de las mayores empresas alemanas, centrada en el ámbito de la asistencia sanitaria.
- Trabajadores en el mundo: 300.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: asistencia sanitaria, prevención de riesgos laborales, actitud positiva.
- Perfiles más demandados: auxiliar administrativo, enfermero/a, médico.
- Áreas con más trabajadores: Servicios sanitarios, Administración, Investigación.
23. Volkswagen AG
Un operario coloca una pieza en la fábrica de Volkswagen en Navarra.Reuters
Reuters
Volkswagen AG es la matriz de SEAT, Audi, ŠKODA, Lamborghini y Porsche, entre otras.
- Trabajadores en el mundo: 662.600
- Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Pamplona
- Habilidades más valoradas: alemán, CATIA, resolución de incidencias.
- Perfiles más demandados: director de proyecto, ingeniero de software, especialista en ventas.
- Áreas con más trabajadores: Operaciones, Administración, Ventas.
22. Makro (Metro Ag)
SIPHIWE SIBEKO/Reuters
Makro es una filial del grupo Metro AG, dedicada a la venta al por mayor
- Trabajadores en España: 24.000
- Trabajadores en el mundo: 95.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: resolución de incidencias, escucha terapéutica, actitud positiva.
- Perfiles más demandados: vendedor, técnico de servicio de atención al cliente, controller financiero.
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Soporte, Operaciones.
21. AXA
Sede de Axa en MadridAxa
AXA es la matriz de Direct Seguros, entre otras.
- Trabajadores en España: 2.530
- Trabajadores en el mundo: 153.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: gestión del tiempo, desarrollo personal, big data.
- Perfiles más demandados: agente de seguros, asesor de gestión de grandes patrimonios, auxiliar administrativo.
- Áreas con más trabajadores: Finanzas, Ventas, Tecnología de la información.
20. Sopra Steria
Sopra Steria, empresa de servicios de tecnología de la información, es la matriz de Cimpa, entre otras.
- Trabajadores en España: 4.100
- Trabajadores en el mundo: 47.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: Spring Framework, JIRA, PL/SQL
- Perfiles más demandados: ingeniero de software, analista de programación, director de proyecto.
- Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Gestión de programas y proyectos.
19. Nestlé
Nestlé
Nestlé, empresa del sector de la alimentación, es la matriz de Purina, Buitoni, Häagen-Dazs, entre otras.
- Trabajadores en España: 4.090
- Trabajadores en el mundo: 276.000 |
- Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Mataró
- Habilidades más valoradas: diseño orientado al cliente, desarrollo en la nube, liderazgo de proyectos.
- Perfiles más demandados: responsable de productos, analista corporativo, arquitecto de soluciones.
- Áreas con más trabajadores: Operaciones, Tecnología de la información, Ingeniería.
18. Ey
Jean-Luc Valentin/Wikimedia Commons
Se enmarca en ámbito de la contabilidad. EY es la matriz de Ey-Parthenon, entre otras.
- Trabajadores en España: 5.000
- Trabajadores en el mundo: 250.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
- Habilidades más valoradas: auditoría de estados financieros, contabilidad, análisis financiero.
- Perfiles más demandados: auditor sénior, responsable de auditoría, consultor de ciberseguridad.
- Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Legal.
17. Lilly
REUTERS/Mike Blake
Lilly es la matriz de Avid Radiopharmaceuticals, entre otras.
- Trabajadores en España: 1.037
- Trabajadores en el mundo: 35.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: analítica de datos, trabajo en equipo, capacidad de análisis
- Perfiles más demandados: vendedor, operador de producción, ingeniero de automatización
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Investigación, Tecnología de la información.
16. Adeo
Adeo
Dedicada a la venta al por menor, Adeo es la matriz de Leroy Merlin y Bricomart, entre otras.
- Trabajadores en España: 16.000
- Trabajadores en el mundo: 130.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: actitud positiva, resolución de incidencias, gestión de fidelidad del cliente.
- Perfiles más demandados: vendedor, cajero/a, especialista en logística.
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Soporte, Operaciones.
15. KPMG
Javier Gómez
Business Insider
- Trabajadores en España: 4.694
- Trabajadores en el mundo: 120.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla
- Habilidades más valoradas: desarrollo personal, inteligencia emocional, comunicación escrita.
- Perfiles más demandados: auditor sénior, auxiliar de auditoría, auditor.
- Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Desarrollo empresarial.
14. PwC
Reuters
- Trabajadores en España: 4.484
- Trabajadores en el mundo: 295.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
- Habilidades más valoradas: contabilidad financiera, auditoría de estados financieros, análisis financiero.
- Perfiles más demandados: auditor, auxiliar de auditoría, auditor sénior.
- Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Legal.
13. HP
La sala de trading en la que se sigue el negocio de HP en la New York Stock Exchange (NYSE).Brendan McDermid
Reuters
HP es la matriz de Teradici y Hyper X, entre otras.
- Trabajadores en España: 2.500
- Trabajadores en el mundo: 50.000
- Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Valencia
- Habilidades más valoradas: impresión 3D, gestión de productos, analítica empresarial.
- Perfiles más demandados: ejecutivo de cuentas, ingeniero de I+D, director de proyecto.
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Ingeniería, Operaciones.
12. Bosch
Bosch
Bosch es la matriz de BHS Electrodomésticos, Dremel y Bosch Rexroth, entre otras.
- Trabajadores en España: 8.600
- Trabajadores en el mundo: 401.300
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Zaragoza, Vigo
- Habilidades más valoradas: resolución de incidencias, lean manufacturing, Teamcenter.
- Perfiles más demandados: operador telefónico, director de proyecto, ingeniero de procesos.
- Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Soporte.
11. Atos
STEPHANE MAHE/Reuters
Atos es la matriz de Syntel, Unify, Bull y EcoAct, entre otras.
- Trabajadores en España: 5.500
- Trabajadores en el mundo: 109.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Santa Cruz De Tenerife
- Habilidades más valoradas: AngularJS, Spring Framework, Linux.
- Perfiles más demandados: ingeniero de software, director de proyecto, especialista en servicio técnico.
- Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Gestión de programas y proyectos.
10. Capgemini
Reuters/ Charles Platiau
Capgemini es la matriz de Sogeti, Frog, Cambridge Consultants y Purpose.
- Trabajadores en España: 10.000
- Trabajadores en el mundo: 300.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: Java, PL/SQL, Git
- Perfiles más demandados: ingeniero de software, consultor de aplicaciones, consultor de SAP
- Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Gestión de programas y proyectos
Qué debes saber: impulsados por la pandemia, la compañía adoptó una serie de medidas para facilitar el modelo de trabajo híbrido, como proporcionar a sus trabajadores mobiliario y equipos para trabajar desde casa o desarrollar prácticas que fomenten la interacción social entre compañeros.
9. BNP Paribas
Reuters Pictures Archive
Reuters Pictures Archive
BNP Paribas es la matriz de Cetelem y Arval, entre otras.
- Trabajadores en España: 4.400
- Trabajadores en el mundo: 192.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla
- Habilidades más valoradas: control de gestión, análisis financiero, ServiceNow
- Perfiles más demandados: analista financiero, técnico financiero, director de proyecto.
- Áreas con más trabajadores: Finanzas, Tecnología de la información, Contabilidad.
Qué debes saber: horarios flexibles, teletrabajo, planes de formación y desarrollo, movilidad interna y programas de bienestar son algunos de los beneficios que BNP Paribas ofrece a sus empleados.
8. Amazon
Imagen del interior de un centro logístico de Amazon.Reuters
Amazon es la matriz de Twitch, Audible, IMDb, Zappos y Goodreads, entre otras.
- Trabajadores en España: 18.000
- Trabajadores en el mundo: 1,6 millones
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: resolución de incidencias, administración logística, actitud positiva
- Perfiles más demandados: mozo de almacén, ingeniero de software, técnico de atención al cliente
- Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Soporte
Qué debes saber: a principios de marzo, la compañía anunció la apertura de un laboratorio de diseño y desarrollo de hardware en España. Amazon Lab126 prevé crear alrededor de 100 puestos de trabajo altamente cualificados, como ingenieros y desarrolladores de software, y programadores técnicos.
7. MAPFRE
Reuters
MAPFRE es la matriz Verti.
- Trabajadores en España: 11.138
- Trabajadores en el mundo: 34.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
- Habilidades más valoradas: actitud positiva, capacidad analítica, compromiso con el cliente.
- Perfiles más demandados: agente de seguros, asesor financiero, gestor comercial.
- Áreas con más trabajadores: Ventas, Finanzas, Bienes raíces.
Qué debes saber: la aseguradora cuenta con un nuevo plan de remuneración en acciones para sus empleados, a quienes se les concede una acción de forma gratuita por cada dos acciones que adquieran.
6. IBM
Reuters
IBM es la matriz de Red Hat, Bluetab, Cognos, SoftLayer y Turbonomic, entre otras.
- Trabajadores en el mundo: 282.100
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Salamanca
- Habilidades más valoradas: Java, Eclipse, MySQL
- Perfiles más demandados: director de proyecto, analista de cobros, técnico de sistemas
- Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Ventas
Qué debes saber: a finales de 2021 la compañía anunció su mayor inversión en España hasta la fecha con el establecimiento de una Región Cloud Multizona (MZR) de servicios en la nube que consistirá en la apertura de tres nuevos centros de datos con los que prevén crear cientos de empleos.
5. Deloitte
Oficinas de Deloitte en Londres.
REUTERS/HANNAH MCKAY
- Trabajadores en España: 10.000
- Trabajadores en el mundo: 340.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
- Habilidades más valoradas: Microsoft Dynamics NAV, Salesforce, consultoría
- Perfiles más demandados: analista de cadena de suministro, auditor sénior, auxiliar de auditoría.
- Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Contabilidad, Operaciones.
Qué debes saber: a pesar de la pandemia, la consultora siguió creciendo y generando empleo en el ejercicio fiscal de 2021. Incorporó a 3.000 nuevos trabajadores a sus filas y ascendió a más de 300 directivos, de los cuales el 40% fueron mujeres.
4. Telefónica
Reuters
Telefónica es la matriz de Movistar, O2 y Vivo, entre otras.
- Trabajadores en España: 28.200
- Trabajadores en el mundo: 101.572
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla
- Habilidades más valoradas: telecomunicaciones, telefonía móvil, Microsoft Azure
- Perfiles más demandados: director de proyecto, ingeniero de preventa, jefe de ventas
- Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ventas, Ingeniería
Qué debes saber: la compañía va a crear un hub tecnológico de talento e innovación en Madrid con una inversión de 100 millones de euros durante los próximos tres años. En este centro prevén formar a alrededor de 100.000 personas al año en nuevas capacidades digitales (inteligencia artificial, ciberseguridad o edge computing, entre otros).
3. Accenture
Visitantes al stand de Accenture en el MWC de 2013.
REUTERS/Albert Gea
Accenture es la matriz de Liquid Squad, Avanade, Digiplug y Fjord, entre otras.
- Trabajadores en el mundo: 674.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Málaga
- Habilidades más valoradas: Java, ABAP, JIRA
- Perfiles más demandados: auxiliar administrativo, analista de tecnología, desarrollador de aplicaciones Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Desarrollo empresarial
Qué debes saber: la consultora figura en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg de 2022, una lista de empresas que se comprometen a proporcionar información transparente sobre sus estadísticas de contratación con el objetivo de crear un lugar de trabajo más igualitario.
2. Indra
Luis García/Wikimedia Commons
Indra es la matriz de Minsait, entre otras.
- Trabajadores en España: 28.414
- Trabajadores en el mundo: 52.084
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, A Coruña
- Habilidades más valoradas: Java, Git, Maven
- Perfiles más demandados: ingeniero de software, director de proyecto, analista de programación
- Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Gestión de programas y proyectos
Qué debes saber: en 2021 la compañía recibió reconocimiento internacional por su programa de jóvenes talentos Smart Start, que ofrece cursos de formación, desarrollo, evaluación y progresión profesional a recién graduados en STEM.
1. NTT Ltd.
NTT
NTT Ltd. es la matriz de NTT DATA Europe & LATAM, entre otras.
- Trabajadores en España: 19.000
- Trabajadores en el mundo: 185.000
- Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Murcia
- Habilidades más valoradas: Java, AngularJS, Git
- Perfiles más demandados: ingeniero de servicios, analista de servicio técnico, ingeniero de redes
- Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Operaciones
Qué debes saber: la multinacional japonesa consolidó su presencia en España con la apertura de un nuevo data center en Madrid a finales de 2021 y la integración completa de Everis.
| BOLSA |
| PROYECTO EMPRESARIAL |
| SIMULACIÓN DE EMPRESA |
| EMPRESA | PROYECTO EMPRESARIAL | MÁRKETING | ATENCIÓN AL CLIENTE |
| CANAL EMPRESA | CANAL EMPRENDEDORES | CANAL MK | CANAL MK |
|
 |
 |
 |
| PRRLL | EMPLEO PÚBLICO | TRABAJO | |
| CANAL RRHH | CANAL OPOSICIONES | CANAL BÚSQUEDA DE EMPLEO | |
 |
 |
 |
 |
| COMUNICACIÓN | SEGURIDAD SOCIAL | RETRIBUCIONES Y SALARIO | PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN |
| CANAL COMUNICACIÓN | CANAL SEGURIDAD SOCIAL | CANAL SALARIO | CANAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
| GESTIÓN TRIBUTARIA | GESTIÓN FINANCIERA | BOLSA | |
| CANAL TRIBUTACIÓN | CANAL FINANZAS | CANAL BOLSA | CANAL PELÍCULAS |
 |
 |
 |
 |
| PRODUCCIÓN Y APROVISIONAMIENTO | LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CONTABILIDAD Y EMPRESA |
| CANAL PRODUCCIÓN | CANAL LOCALIZACIÓN | SIMULACIÓN | CANAL CONTABILIDAD |
 |
 |
 |
 |